10月30日，东南大学外国语学院青年教师职称大解析与申报经验分享会在九龙湖校区教七401顺利举行。此次活动为外国语学院工会-青年教师工作委员会联合活动，也是“聊聊青椒那些事”系列第二期活动。学院刘克华院长，陆薇薇副院长以及30多位老师参加了活动。此次活动由青工委负责人陆薇薇副院长主持。
刘克华院长首先致辞。他肯定了青工委举办的系列活动，勉励青年教师在科研教学方面不断进取，提纲挈领地指出职业规划应与国家需要相结合，应与时代同频共振。此外，注重科研能力提升的同时，老师们更要具备严谨耐心的教学精神，贯彻生为首位、课比天大、师为根基的理念。
在职称与生涯规划经验分享环节，学院人事秘书周希希老师首先带来青年教师职称申报文件解读与流程详解，她介绍了职称申报与评审流程、职称文件重点以及述职答辩幻灯片制作注意事项，并为青年教师作了职业心理辅导。郭锋萍副教授依据自身经历讲述了大学英语教师教研同频、教学相长的过程，建议以竞赛促日常教学，跟进科技发展态势，紧抓跨学科前沿。马星城副教授强调课堂教学的重要性与因材施教原则，同时，她认为项目申报是持久战，需要研创并进，个人成长要融入学院学科发展。柯英教授结合自身“热胀冷缩”的高校生涯，建议青年教师寻找研究兴趣点，精准定位研究方向，扎实著述高质量论文，稳步推进高层次项目，深化研究对象当下意义，拓展学术增长点，学术长久，顺逆皆宜。
青工委负责人陆薇薇副院长感谢四位老师的精彩分享，引导老师们围绕职称晋升和生涯规划自由讨论。沙龙现场轻松愉快，活动取得积极成果，帮助青年教师锚定重点、拓宽思路、稳定心态，更好地规划和发展具有外院特色与个人色彩的职业生涯。
(文/王卓文 图/王颐宁 编辑/张婷婷)
